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人才派遣介绍:


人才派遣是深圳市真彩人才交流服务有限公司为适应社会需要推出的人力资源外包服务,依托中心完善的服务平台、行业领先地位和品牌优势、广泛的资讯渠道和遍及全国的合作伙伴获得了快递平稳的发展。人才派遣服务包括了从招聘到日常人事管理:薪资管理、社会保障、合同管理、争议调解等人才资源管理的全部范畴。
中心人才派遣工作因其规范的服务、良好的信誉、合理的收费、快速的反应而深受派遣单位的欢迎,客户涉及及金融、保险、电力、制造、通讯、物流、零售、建筑、服务、医药、IT、传媒等行业和部分机关事业单位。中心的派遣业务立足深圳,面向全国,先后与国内主要省市派遣机构签定了人才派遣异地合作协议,派遣业务辐射全国。


服务内容:


租赁派遣咨询
帮助用人单位了解租赁派遣,解答相关问题,根据用人单位提出的岗位需求,进行职位分析、岗位描述,制定招聘、培训计划、人事管理等专业化咨询服务,针对具体要求为企业定做个性化服务方案。
员工招聘
提供人才招聘、广告发布、求职简历筛选及初步面试、组织文化和技能考试等服务。
合同管理
依法与员工建立劳动合同关系,并按规定办理员工用工、退工、暂住证、出国政审等手续。
员工培训
好员工上岗前的职业教育培训和随岗培训,并协助企业做好技能培训。
薪酬发放
与企业协商制定薪酬标准,提供工资代发、代扣个人所得税服务。
人才引进
为派遣单位员工办理调干入户、毕业生接收工作。
档案保管
为派遣员工办理档案保管、党团组织关系管理手续等。
社会保障
按规定为员工办理社会保险,办理工伤理赔等。
绩效管理
协助用人部门对派遣员工进行绩效考核,奖优惩劣。
企业文化
围绕用人单位的经营和企业文化特点,协助开展各种形式的员工文化活动,调动员工工作积极性,增强服务的主动性。
争议调节
协助处理派遣员工与企业的民事纠纷和劳动争议。

人才租赁介绍:

人才租赁指人力资源公司与用人单位签订服务协议,然后依照用人单位的需求,将人力资源公司的员工外派到用人单位工作。员工与人力资源公司建立劳动关系,并由人力资源公司负责办理各类用工手续以及发 放薪酬等各种人事劳动工作。

服务内容:

长期租赁:适合客户经理、银行柜员等稳定型岗位。
短期租赁:适合翻译、主持人、录入员等临时性岗位。
阶段性租赁:适合项目经理、技术顾问、程序员等项目性岗位。
以费用结算方式划分:

管理费模式:企业除支付所有用工成本(薪酬保险等)外,需支付管理费。
包干模式:企业支付固定费用,由真彩人才包干所有支出。
半包干模式:相对规定的薪酬(如工资、保险)由真彩人才包干,绩效、提成等激励部份由企业承担。
以租赁原因划分:

试用租赁:将员工以租赁员工方式进行考察,合适者再转为正式员工;(适合需要长期考察的重要岗位)
员工转移租赁:由真彩人才负责员工人事劳动事务。(适合人事工作繁重的单位)
完全租赁:由真彩人才提供外派员工到用人单位完成工作(适合招聘需求大,要求高的单位)

业务联系:

联系人:阮先生

电话:0755-84682923

手机:15986665480

邮箱:zcrcyj@ty101.com

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