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孙小姐聊一聊

最近在线时间：2022-03-08 08:03

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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：1个月之内年龄要求：22-33周岁性别要求：不限性别

1、分析公司业务现状，建立和完善员工绩效管理体系，负责绩效管理工作的组织和实施，收集各部门绩效考核；

2、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督与指导；

3、负责协助各类员工培训、更新相关课件，做好相关培训工作；

4、负责更新员工花名册及开具各类证明，包括工作证明、离职证明、实习证明、收入证明等

5、企业文化宣传及建设，组织及策划生日会、节日活动、团建、年会等员工活动；

6、上级领导交办的其它工作。

求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用, 求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

该公司的其他职位

培训主管

3年以上经验|本科学历

8000-12000

广东 - 深圳

2022-03-04
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深圳市鸿合创新信息技术有限

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1000人以上

鸿合科技股份有限公司，简称：鸿合科技（股票代码：002955），A股上市公司，注册资本为1.37亿元，总部位于北京，已在全球范围内设立了44家分支机构，包含美国、西班牙、印度、中国香港、中国台湾等国家和地区，公司目前人员规模超过3000人，是国内教育信息化重要企业、智能交互显示行业知名品牌。集研发、设计、生产、销售、经营等环节于一身的行业龙头型企业之一，公司始终坚持自主创新永续发展的战略目标，目前拥有国内技术力量雄厚、综合生产能力强的数字多媒体交互产品以及现代化教育设备生产基地。

展望未来，鸿合科技将秉持与广大用户共赢，与合作伙伴共赢，与企业员工共赢的理念，不断聚合精英力量，整合行业资源，以融合研发生产、市场销售和集成服务于一体的全产业链发展模式，持续深耕多媒体显示及交互和视听工程集成等应用领域。

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