一、岗位基本信息

1. 岗位名称：学校保洁主管

2. 所属部门：总务处

3. 岗位性质：全职

4. 工作地点：校园内

二、岗位核心职责

（一）团队管理与人员安排

1. 负责保洁团队的组建、日常考勤、排班调度，合理分配各保洁员工作区域、工作任务，确保校园各区域保洁工作无死角、无遗漏。

2. 制定保洁员岗位职责、工作规范，开展岗前培训、日常技能培训，指导保洁员规范使用清洁工具、消杀用品，提升团队整体保洁工作效率与质量。

3. 监督保洁员工作纪律、服务礼仪，及时纠正不规范工作行为，处理团队内部日常沟通、人员调配等问题，打造稳定高效的保洁队伍。

4. 定期开展保洁员工作考核，依据工作完成质量、出勤情况进行绩效评定，落实奖惩制度，激发员工工作积极性。

（二）校园保洁工作统筹与执行

1. 全面负责校园教学楼、办公楼、走廊、楼梯、卫生间、会议室、操场、校园公共区域、绿化带等场所的环境卫生管理工作，制定日常保洁、定期大扫除工作计划。

2. 严格把控保洁工作质量，每日巡查校园各保洁区域，检查地面、墙面、门窗、扶手、卫生间、垃圾桶等清洁情况，确保环境干净整洁、无异味、无杂物、无卫生死角。

3. 负责校园防疫消杀、卫生消毒工作的统筹安排，按照学校防疫要求，制定消杀计划，监督落实公共区域、高频接触部位的定期消毒，做好消杀记录留存。

4. 组织开展开学前、放假后、校园大型活动、考试期间等特殊时段的全面保洁、环境布置工作，保障校园环境卫生达标。

（三）物资管理与成本控制

1. 负责保洁物资（清洁工具、清洁剂、垃圾袋、消杀用品等）的采购申请、入库验收、领用登记、库存管理工作，建立物资台账，避免物资浪费、丢失。

2. 合理控制保洁工作成本，规范物资使用流程，指导保洁员节约使用各类用品，定期盘点库存，及时上报物资损耗、补货需求。

3. 负责保洁工具、设备的日常维护、保养与管理，发现设备损坏及时报修，保障保洁工作正常开展。

（四）沟通协调与问题处理

1. 对接学校后勤部门、各院系、行政科室，及时响应各区域保洁需求，配合完成各类卫生检查、校园评比工作。

2. 及时处理师生关于校园环境卫生的投诉、建议，快速整改问题，提升校园卫生服务满意度。

3. 定期向上级领导汇报保洁工作进展、工作难点、团队情况，提交工作周报、月报，落实上级安排的各项后勤工作任务。

4. 协调处理校园突发卫生问题，如暴雨积雪清理、突发垃圾清运、设施破损污染等，及时组织人员完成应急保洁工作。

（五）安全与制度管理

1. 严格遵守学校各项规章制度，落实保洁工作安全操作规范，提醒保洁员做好自身安全防护，避免清洁作业安全事故。

2. 做好校园保洁工作档案管理，整理留存工作记录、消杀记录、物资台账、人员考核等资料，做到工作可追溯。

3. 维护校园公共设施，发现卫生设施、门窗、水电等损坏情况，及时上报相关部门维修。

三、任职要求

1. 能力素质：熟悉校园保洁工作流程、消杀防疫规范，具备较强的团队管理能力、组织协调能力、问题解决能力，工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强。

2. 职业素养：服从学校管理，遵守规章制度，具备良好的沟通表达能力、服务意识，做事严谨细心，能高效落实各项工作。

3. 其他要求：身体健康，无不良嗜好，能适应校园后勤工作节奏，熟练使用各类清洁设备、工具，了解基本清洁、消杀知识。

四、工作目标

保障校园全域环境卫生整洁达标，打造干净、舒适、安全的校园学习与工作环境，提升校园后勤卫生服务质量，助力学校日常教学、管理工作有序开展。