家政招生老师岗位职责
招生宣传与推广
- 制定并执行家政培训项目的招生计划，通过线上线下渠道（如社区宣传、网络平台、合作机构等）推广课程，吸引潜在学员。
- 制作和更新招生资料，如招生简章、宣传海报等，清晰传达课程内容、优势及报名信息。
客户咨询与服务
- 耐心解答学员及家长关于课程设置、培训内容、就业前景等方面的咨询，提供专业的建议和指导。
- 跟进潜在学员，了解其需求和顾虑，通过沟通促进报名，维护良好的客户关系。
学员管理与跟进
- 负责学员的报名登记、资料收集及档案管理，确保信息准确无误。
- 跟踪学员的学习进度，与培训老师沟通，及时反馈学员情况，提高学员满意度和续报率。
市场调研与分析
- 关注家政行业动态和市场需求，调研竞争对手的招生策略和课程设置，为优化招生方案提供依据。
- 分析招生数据，总结招生经验，不断改进招生方法和渠道。
合作与协调
- 与家政公司、社区服务中心等机构建立合作关系，拓展招生渠道，争取更多生源。
- 配合学校或培训机构的其他部门，如教学部、就业部等，共同完成招生及学员服务工作。
、招聘要求：
1.大专及以上学历（优秀者可以放宽）
2.年龄48岁以下，热爱家政行业
3.有各行业招生经验优先录取。
4.接受新手(可培养)，培养后包分配包就业
二、福利待遇：
1.上班时间：9：00-18:00，午休两小时，月休4天。
2.底薪+绩效+提成+社保，综合薪资7000-30000元，享受国家法定节假日。
3.不定期下午茶，团建。
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