岗位职责：
1、培训教学执行：负责保姆、保洁师、月嫂等家政服务人员的理论与实操课程授课，涵盖日常保洁、做饭、母婴护理等技能培训。需组织学员参与取证考试及技能测评，对生熟手进行分级考核。
2、课程与课件管理：每2个月更新升级课件与教材，根据行业动态优化培训流程及考核方式，参与课程产品迭代与标准化课件开发。同时负责教学教具的使用与保管，确保培训资源到位。
3、学员全周期管理：建立并保存培训记录，录入系统；维护学员关系，提供生活、学习及工作支持；通过服务质量回访、技能提升召回等方式跟踪培训效果。部分岗位需兼职招生转化及职业规划宣导。
4、其他辅助工作：协助售后问题处理，如客户意见反馈与协调；完成上级交办的市场推广、新员工入职培训等任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，优秀的可放宽条件；
2、年龄48岁以下，热爱家政行业；
3、有1-3年家政相关授课经验，优秀的可放宽条件；
4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；
5、沟通表达能力强，有亲和力与责任心；
6、逻辑思维清晰，文字功底良好，能独立完成课件开发与授课。
福利待遇：
1、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，5.5天工作制；
2、食宿安排：免费提供中、晚餐，免费提供住宿（空调、热水器俱全）；
3、社保保险：五险一金均购买；
4、员工福利：每月丰富有趣的生日会、节假日购物卡或礼品等；
5、团建活动：每季度组织部门或集体团建活动；
6、每年享有一次年度调薪机会；
7、享受国家法定节假日及带薪年休假。
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